绩效棱柱模型以（　　）为手段

绩效棱柱模型以（　　）为手段

绩效棱柱模型以（　　）为手段。

A、利益相关者满意 

B、利益相关者贡献 

C、企业战略、业务流程、组织能力 

D、利益相关者校对 

【答案】C

【解析】绩效棱柱模型，是指从企业利益相关者角度出发，以利益相关者满意为出发点，利益相关者贡献为落脚点，以企业战略、业务流程、组织能力为手段，用棱柱的五个构面构建三维绩效评价体系，并据此进行绩效管理的方法。