2020公职人员政务处分法试题及答案-判断题
1. 为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《宪法》，制定本法。(ⅹ )《中华人民共和国监察法》
2. 监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出监察建议。(√ )
3.记过处分的期间是十个月。( ⅹ )12个月
4.政务处分决定自下发文件之日起生效。( ⅹ )作出之日
5.主动上交或者退赔违法所得的，应当从轻或者减轻给予政务处分。( ⅹ )可以
6.公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以开除。( ⅹ )造成不良影响的，予以开除
7.对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位应当分别给予政务处分和处分。( ⅹ )不得重复给予政务处分和处分
8.被撤职的公职人员，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。( √ )
9.公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中的人员，在政务处分期内，不得晋升职务、岗位和职员等级、职称。( ⅹ )从事管理的人员
10.被开除的公职人员，不得录用为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员。( √ )
11.公职人员因违法行为获得的职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励等其他利益，监察机关应当按规定予以纠正。(ⅹ )监察机关应当建议有关机关、单位、组织按规定予以纠正
12.已经离职或者死亡的公职人员在履职期间有违法行为的，不再给予政务处分。( √ )
13.违反规定，在公务接待、公务交通、会议活动、办公用房以及其他工作生活保障等方面超标准、超范围的最重处分是撤职。( √ )
14.违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的最重处分是予以开除。( √ )
15.不按照规定公开工作信息，侵犯管理服务对象知情权，造成不良后果或者影响的最重处分是予以开除。( ⅹ )撤职
16.工作中有形式主义、官僚主义行为的最重处分是予以开除。( √ )
17.参与赌博的最重处分是予以开除。( √ )
18.拒不承担赡养、抚养、扶养义务的最重处分是予以开除。( √ )
19.作出政务处分决定前，监察机关应当将调查认定的违法事实及拟给予政务处分的依据告知被调查人，听取被调查人的陈述和申辩。( √ )
20.政务处分决定书应当及时送达被处分人和被处分人所在机关、单位，并在全社会宣布。( ⅹ )一定范围
