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上海市师资培训中心是上海市教育委员会直属事业单位。
作为上海市市级教师职后培养和专业培训机构，上海市师资培训中心的职能聚焦为“三个中心”，即对教师专业发展理论和实践进行系统研究的中心，对上海市各级各类教师职后培训工作进行管理和指导的中心，以及为上海市各级各类教师搭建多种平台、提供针对性学习培训课程内容和方式、方法等的培训中心。
依托“教师教育研究发展部”、“合作交流部”、“综合培训部”、“信息资源部”和“对外支援培训部”五大职能部门，上海市师资培训中心将始终坚持以上海市基础教育、高等教育、职业教育领域的教师为主要的研究和服务对象，深入开展各级各类教师专业发展基本规律的理论和实践研究，统一并规范教师专业发展标准，建立和健全“全口径”教师培训课程体系，在切实提高教师培训的针对性和实效性的基础上，对上海市教师专业发展事业进行顶层设计、提供决策咨询，并对相关政策的执行和落实进行管理与指导。
上海市师资培训中心共有七个部门，分别为：党委办公室、行政办公室、研究发展部、合作与交流部、综合培训部、对口支援培训部、信息资源部。
党委办公室
主要职责：
1.主持党委办公室的日常工作。
2.根据党委要求，组织起草党委有关重要文件，做好以“中心”党委名义下发的文件及上报材料的审核。
3.组织好“中心”政治学习及其它重要活动。
4.会同党委职能部门抓好党的思想、组织、作风建设。协助党委抓好党支部建设，对党员进行教育和管理，做好发展党员工作。协助党委对干部进行培养、考察和监督。
5.协助党委指导工会、共青团、妇女及退管会工作，协调“中心”工青妇组织兼职干部搞好有关工作。
6.负责党员年报工作，做好党员信息更新及维护工作。
7.办理好调入、调出党员组织关系介绍信，开具组织信函，填写有关证明材料，接待来访人员。
8.负责党费的收缴、管理及使用。
9.做好党务公开工作。
10.在党委的领导下做好青年后备干部的培养方案。
行政办公室
关键词描述：资源调配、协调管理、保障支持、服务
行政办公室是中心行政领导班子的综合办事机构。主要围绕中心工作，积极发挥领导班子参谋助手作用，服务广大教职工，做好组织协调、联络接待、公文处理、信息沟通、督查督办、信访接待、机要保密、重要会议及活动组织等综合管理服务工作。
主要职责：
1.负责起草中心年度工作计划、工作总结等综合性文字材料工作；
2.负责行政办公会议、部分专题办公会等重要会议的组织工作，编写会议纪要，督促、协调会议决定及其他重要决策的贯彻落实；
3.综合协调中心各业务部门间的工作及有关事宜，做好督促检查工作；
4.组织、协调中心重大事项和大型活动，开展对外联络、接待重要来宾；
5.负责中心的公文处理工作，指导中心各业务部门公文处理工作；
6.负责中心机要文件收发、保密和印章管理工作；
7.负责协调应对紧急突发事件；
8.负责中心的数据统计、整理、上报及信息公开等电子政务工作；
9.负责中心信访、年鉴、大事记编纂等工作；
10.负责与相关业务单位、教委处室工作联络、交流；
11.配合其他部门做好相关工作，完成上级组织交办的其它工作。
对口支援培训部
关键词描述：课程研发、教学实践、服务管理、随时响应
主要职责:
1.根据上海市教委和“中心”有关对口支援教师培训工作的要求，完成各项培训课程的策划、管理及实施工作。
2.根据对口支援各个培训班的具体要求，开展课程研发、教学实施、学员管理及教学评价等相关业务工作。
3.制订、完善部门管理规范。
4.协调、联系各有关业务部门，调配相关资源。
研究发展部
关键词描述：各类研究、课程开发、教学实践、服务指导
主要职责:
1.为政府及中心提供教师专业发展方面的决策、咨询服务
2.配合中心工作开展基础理论研究
3.承担中心及上级交给的应用项目研究
4.承担培训课程研发与教学工作
5.承担项目管理质量标准的开发与评估
6.策划、组织与管理对内、对外课题
7.策划、组织与管理中心学术性活动
合作与交流部
关键词描述：项目研究、资源开发、教学实践、协调管理
主要职责:
1.制定“中心”国内、国际合作交流的发展规划。
2.组织策划并开拓国内、国际合作项目，协调相关的教育部门和培训机构，包括交流与合作协议的拟订、工作计划的制定、交流与合作项目的实施、合作项目运转情况的跟踪管理与评估服务。
3.负责与对接教委相关处室的上海市教师专业发展有关国内外培训项目的策划与协调、管理与服务的工作。
4.与教育部、国内有关省市教育部门、高等院校、区县教育学院等建立合作与交流的联盟；建设国内、国外教育资源联盟，拓展和丰富优质的教师培训资源。
5.建设国内、国外教育机构、教育类专家以及教师培训课程的资源库，为“中心”的培训、科研和学术交流提供信息和联系服务。
6.国际和国内合作项目交流研讨会议的组织、协调与管理。
7.及时了解并把握国际、国内教师教育的实践动向，开展国际比较研究。
8.协调“中心”外事活动；外籍教师和专家的聘请、报批、涉外管理和服务等。
综合培训部
关键词描述：项目管理、课程开发、教学实践、协同服务
主要职责:
1.完成上级及“中心”下达的项目任务，并能为基层单位的项目提供咨询、指导及服务。
2.根据项目管理规范，实施项目管理的评估。
3.根据项目要求，研发培训课程，并参与课程的组织与相关教学工作。
4.设计与课程相关的研究课题，并参与相关的研究工作。
5.调动各方资源，保障项目实施。
6.建设、维护“中心”项目实施管理平台。
7.建设、维护项目管理专家资源库。
信息资源部
关键词描述：总体布局、硬件配置、资源建设、信息推广
信息资源部有两项职能四类任务。做好软硬件的服务与保障、加强信息资源的研究、建议与推广是信息资源部的两项职能。四类任务包含：第一、软硬件的保障与更新；第二、中心网站的开发、建设与运维；第三、精品课程的研究、开发与应用；第四、信息资源方面的研究。
主要职责：
1.“中心”网站及各类项目网站的建设、更新与维护。
2.“中心”硬件系统的管理与维护
3.精品课程建设与数字资源推广。
4.“中心”刊物的编辑与推广。
5.师资类数据库的建设，分析与管理。
6.参加相关业务培训。
