从泰勒的科学管理理论来看，会影响员工劳动效率的因素包括

从泰勒的科学管理理论来看，会影响员工劳动效率的因素包括

从泰勒的科学管理理论来看，会影响员工劳动效率的因素包括（）

A.加工方法的科学性 

B.休息时间

C.人际关系         

D.生产工具的适合性

【答案】ABD。

【解析】泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率，最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础，要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理,包括加工方法，休息时间的规定，生产工具的改进等。但是泰勒是把工人当做经济人，不重人际关系，人群社会。