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基于应用型学习风格的课程设计,不适合采用

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  A.案例教学

  B.角色扮演

  C.团队演习

  D.理论研讨

  【答案】D

  【解析】适合的培训方法是案例教学,角色扮演,团队演习,个人汇报。

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