关于激励理论中的强化理论的说法，正确的是

关于激励理论中的强化理论的说法，正确的是

关于激励理论中的强化理论的说法，正确的是（　）。

A、它强调人的内在心理状态

B、它是一种人本主义的观点

C、它对解释行为没有帮助

D、它是一种行为主义的观点

【答案】D

【解析】选项A错误，强化理论不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果。选项B错误，强化理论是一种行为主义的观点。选项C错误，强化理论对解释行为很有帮助。

根据弗罗姆的期望理论，决定动机的三种因素不包括（　）。

A、情景

B、工具性

C、效价

D、期望

【答案】A

【解析】弗罗姆的期望理论认为动机是三种因素的产物：一个人需要多少报酬（效价），个人对努力产生成功绩效的概率估计（期望），个人对绩效与获得报酬之间关系的估计（工具性）。

按照组织激励的公平理论，因报酬不足感到不公平的员工用来恢复平衡的方式有（　）。

A、改变自己的投入

B、增加自己的产出

C、改变参照对象

D、改变对产出的知觉

E、辞职

【答案】ACDE

【解析】感到不公平的员工用来恢复平衡的方式：（1）改变自己的投入或产出。（2）改变对照者的投入或产出。（3）改变对投入或产出的知觉。（4）改变参照对象。（5）辞职。