企业社会工作的取向

企业社会工作的取向

1、服务对象价值判断上的问题视角与优势视角

2、与雇主关系上的抗争取向与共赢取向

3、服务提供的人力资源取向和工会取向

4、服务模式上的个人发展模式和社群权益模式