2016中级财务管理真题及答案

　　C．利润=（销售收入-保本销售量）×边际贡献率
　　D．利润=销售收入×（1-边际贡献率）-固定成本
　　【答案】C
 
　　19.某产品实际销售量为8000件，单价为30元，单位变动成本为12元，固定成本总额为36000元。则该产品的安全边际率为
　　A．25%
　　B．40%
　　C．60%
　　D．75%
　　【答案】D
　　【解析】
　　保本销售量=36000/（30-12）=2000（件）
　　安全销售量=8000-2000=6000（件）
　　所以安全边际率=6000/8000=75%。
 
　　20.下列因素中，一般不会导致直接人工工资率差异的是
　　A．工资制度的变动
　　B．工作环境的好坏
　　C．工资级别的升降
　　D．加班或临时工的增减
　　【答案】B
　　【解析】工资率差异是价格差异，其形成原因比较复杂，工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等都将导致工资率差异。
 
　　21.以协商价格作为内部转移价格时，该协商价格的下限通常是
　　A．单位市场价格
　　B．单位变动成本
　　C．单位制造成本
　　D．单位标准成本
　　【答案】B
　　【解析】协商价格的上限是市场价格，下限则是单位变动成本。
 
　　22.下列销售预测分析方法中，属于定量分析法的是
　　A．专家判断法
　　B．营销员判断法
　　C．因果预测分析法
　　D．产品寿命周期分析法
　　【答案】C
 
　　23.厌恶风险的投资者偏好确定的股利收益，而不愿将收益存在公司内部去承担未来的投资风险，因此公司采用高现金股利政策有利于提升公司价值，这种观点的理论依据是（    ）。
　　A．代理理论
　　B．信号传递理论
　　C．所得税差异理论
　　D．“手中鸟”理论
　　【答案】D
　　【解析】“手中鸟”理论认为，用留存收益再投资给投资者带来的收入具有较大的不确定性，并且投资的风险随着时间的推移会进一步加大，因此，厌恶风险的投资者会偏好确定的股利收入，而不愿将收入留存在公司内部，去承担未来的投资风险。
 
　　24.下列各项中，属于固定股利支付率政策优点的是