关于2020年甘肃省机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核有关问题的通知
甘人社通〔2020〕171号
各市、州人力资源和社会保障局，省直主管部门、中央在甘有关单位人事（干部）处：
2020年,全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级(职务)考核工作继续按现行有关规定，由各级人社部门和省直主管部门组织实施。为确保工作有序开展，现就有关事项通知如下：
一、做好“放管服”工作
2020年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核工作继续推行“简政放权、过程自主、报备监管”的分段式考核管理模式，真正做到审批更简、监管更强、服务更优。各市州人社局、省直主管部门、中央在甘单位要严格按照《关于2015年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级(职务)考核有关问题的通知》(甘人社通〔2015〕68号)有关规定继续抓好考核工作，特别要严格考核范围、考核工种、申报条件，重点做好申报人员资格审査和报名、培训、拟合格人员确定、工资兑现等工作。
二、丰富培训内容
全省机关事业单位工勤人员培训要不断提升工勤人员服务机关事业单位的技能水平和个人政治理论水平等综合素养。各市州人社部门和省直主管部门要将专业技术理论、业务实际操作、防疫防控知识纳入培训考核内容，使工勤人员队伍的综合能力素质能够更好地适应新形势下公共服务需求。
三、考核日程安排
各市州和省直各部门要严格时限要求，6月底前，将当年符合申报条件报名人员信息汇总后，报省人社厅工资福利处备案; 11月底前，按照确定合格人员的比例，将拟确定合格人员信息汇总后，报省人社厅工资福利处备案，以上材料均需同时上报纸质和电子版。考核过程中遇到疑问，应加强与省厅和部门间的交流沟通，可在甘肃省工勤人员考试QQ群1038102766或拨打办公电话：0931-8960192、8960198进行交流，共同协调处理好各类问题。
四、考务具体要求
各市州和省直各主管部门要严格按照全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核政策有关规定，认真做好组织协调工作，确保考核工作科学规范和公平公正。省人社厅将对各市州和省直各部门工勤技能岗位技术等级（职务）考核工作不定期进行抽查、督查，对违反机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核政策规定的，将严肃追究责任。
五、认真做好考核场所防疫工作
各市州和省直各主管部门要按照疫情防控的要求，制定工勤技能岗位技术等级（职务）考核防疫指南，落实落细各项防疫措施。既要配备防疫物资，做好考核场所防疫工作，又要强化人员管理，做好工作人员和考核人员健康监测，同时要制定应急预案，做好应对突发状况的准备。
甘肃省人力资源和社会保障厅
2020年5月18日
