()是指人才产出效益的竞争力

()是指人才产出效益的竞争力

()是指人才产出效益的竞争力。

A、人才效能竞争力

B、人才资源数量指标

C、科技开人才资源

D、以上均正确

正确答案：D

人才大国是基于()而提出的,是对人力资源大国发展阶段的超越,主要关注人才的数量和规模,是从人才数量和规模为视角来衡量不同地区、不同国家之间的人才差异。

A、人力资源大国

B、人才强国

C、资源

D、以上均正确

正确答案：A

()是指影响人才竞争力发展的无形的软件条件,主要包括体制、法律、政策和人文环境等,具体体现在区域的文化底蕴,市场环境和法律政策体系等。

A、内环境

B、硬环境

C、外环境

D、软环境

正确答案：D