优秀的管理者不靠发号施令和权威来压制人，而是崇尚（）

优秀的管理者不靠发号施令和权威来压制人，而是崇尚（）

1、优秀的管理者不靠发号施令和权威来压制人，而是崇尚（），实行“职务无称谓”制度和“平等共事”的机制，以人格折服员工。

A、自由

B、民主化管理

C、制度至上

正确答案：B

2、领导魅力的本质目的是用管理者的自信和热情激励员工，使员工集中力量沿着正轨前进。

A正确

B错误

正确答案：A

3、管理者要监督杜绝将情绪带入工作是非职业化不理性的行为。

A对

B错

正确答案：B