不得解除和终止劳动合同的情形有
1、不得解除和终止劳动合同的情形有（ ）。
A、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D、女职工在孕期、产期、哺乳期的
【正确答案】ABCD
【答案解析】以上选项说法均正确。
2、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。（ ）
Y、对 N、错
【正确答案】Y
【答案解析】用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
