在劳动合同中属于必备条款的内容包括

在劳动合同中属于必备条款的内容包括

1、在劳动合同中属于必备条款的内容包括（　　）。

A、劳动报酬

B、社会保险

C、工作地点

D、试用期约定

【正确答案】ABC

【答案解析】试用期约定属于约定条款而非必备条款，而劳动报酬、社会保险和工作地点等均属于劳动合同必备条款。

2、有下列情形之一的，需要裁减20人以上或者不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况（提供生产经营状况资料），听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案（名单、时间、步骤、补偿办法）经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

A、依照企业破产法规定进行重整的

B、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

C、生产经营发生严重困难的

D、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的

【正确答案】ABCD

【答案解析】选项全部正确。

3、劳动者有（　　）情形的，用人单位不得依照《劳动合同法》第40条（无过失性辞退）、第41条（经济性裁员）的规定解除劳动合同。

A、从事解除职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

D、女职工在孕期、产期、哺乳期的

【正确答案】ABCD

【答案解析】选项全部正确。