订立书面劳动合同的必要性体现在
1、订立书面劳动合同的必要性体现在（ ）。
A、明确双方权利义务
B、建立劳动关系的确立标志
C、防止发生劳动争议时缺乏证据
D、符合国家法律强制性规定
【正确答案】ABCD
【答案解析】书面劳动合同是确立劳动关系、明确双方权利义务的协议，同时有助于防止争议及符合国家对劳动合同形式的强制性要求。
2、若劳动者工作不满12个月，经济补偿金应按照实际工作月数计算平均工资。（ ）
Y、对 N、错
【正确答案】Y
【答案解析】本题表述正确。
3、劳动者若违反服务期约定，不需要支付违约金。（ ）
Y、对 N、错
【正确答案】N
【答案解析】劳动者违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。
