管理会计-目标成本法试题及答案

管理会计-目标成本法试题及答案

1、目标成本法的应用需要企业研究与开发、工程、供应、生产、营销、财务和信息等部门收集与应用对象相关的信息；这些信息一般包括：（　　）。

A、产品成本构成及料、工、费等财务和非财务信息

B、产品功能及其设计、生产流程与工艺等技术信息

C、材料的主要供应商、供求状况、市场价格及其变动趋势等信息

D、产品的主要消费者群体、分销方式和渠道、市场价格及其变动趋势等信息

【正确答案】ABCD

2、目标售价的设定应综合考虑（　　）。

A、客户感知的产品价值

B、竞争产品的预期相对功能和售价

C、企业针对该产品的战略目标

D、竞争地位分析

【正确答案】ABC

【答案解析】目标售价的设定应综合考虑客户感知的产品价值、竞争产品的预期相对功能和售价，以及企业针对该产品的战略目标等因素。竞争地位分析属于目标利润应考虑的因素。

3、谋求竞争中的成本优势，保证目标利润的实现，应以（　　）为前提。

A、创造客户价值

B、提升客户价值

C、成本降低

D、成本优化

【正确答案】AB

【答案解析】企业应以创造和提升客户价值为前提，以成本降低或成本优化为主要手段，谋求竞争中的成本优势，保证目标利润的实现。

4、关于企业目标成本，以下表述正确的是（　　）。

A、企业应将容许成本与新产品设计成本或老产品当前成本进行比较，确定差异及成因，设定可实现的目标成本

B、企业应按主要功能对可实现的目标成本进行分解，确定产品所包含的每一零部件的目标成本

C、企业应依据各责任中心的责任成本和成本控制标准，按照业绩考核制度和办法，定期进行成本管理业绩的考核与评价，为各责任中心和人员的激励奠定基础

D、以上均对

【正确答案】ABCD

5、目标成本法的主要优点有（　　）。

A、突出从原材料到产品出货全过程成本管理，有助于提高成本管理的效率和效果

B、强调产品寿命周期成本的全过程和全员管理，有助于提高客户价值和产品市场竞争力

C、谋求成本规划与利润规划活动的有机统一，有助于提升产品的综合竞争力

D、其应用不仅要求企业具有各类所需要的人才，更需要各有关部门和人员的通力合作，管理水平要求较高

【正确答案】ABC

【您的答案】

【答案解析】选项D属于目标成本法的缺点。

6、目标成本法，是指企业以市场为导向，以目标售价和目标利润为基础确定产品的目标成本，从产品设计阶段开始，通过各部门、各环节乃至与供应商的通力合作，共同实现目标成本的成本管理方法。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】Y

【答案解析】该题表述正确。

7、企业应用目标成本法，与《管理会计应用指引第300号——成本管理》的应用环境要求没有关系。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】N

【答案解析】企业应用目标成本法，应遵循《管理会计应用指引第300号——成本管理》中对应用环境的一般要求。

8、企业各个部分应单独负责目标成本的制定、计划、分解、下达与考核。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】N

【答案解析】企业应成立由研究与开发、工程、供应、生产、营销、财务、信息等有关部门组成的跨部门团队，负责目标成本的制定、计划、分解、下达与考核，并建立相应的工作机制，有效协调有关部门之间的分工与合作。

9、企业应用目标成本法，一般按照确定应用对象、成立跨部门团队、收集相关信息、计算市场容许成本、设定目标成本、分解可实现目标成本、落实目标成本责任、考核成本管理业绩以及持续改善等程序进行。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】Y

【答案解析】本题考查目标成本法的应用程序。该题表述正确。

10、企业应根据目标成本法的应用目标及其应用环境和条件，综合考虑产品的产销量和盈利能力等因素，确定应用对象。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】Y