下列情形中，属于建设单位违法发包的有
1.下列情形中，属于建设单位违法发包的有()
A.建设单位将工程发包给个人的
B.建设单位将工程发包给不具有相应资质的单位的
C.依法应当招标未招标的
D.建设单位将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的专业承包单位的
E.建设单位将建筑工程的设计、采购、施工并发包给一个工程总承包单位
【答案】ABCD
【解析】住房和城乡建设部《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》(建市规【2019】1号)进步规定，存在下列情形之一的，属于违法发包：(1)建设单位将工程发包给个人的：(2)建设单位将工程发包给不具有相应资质的单位的：(3)依法应当招标未招标或未按照法定招标程序发包的：(4)建设单位设置不合理的招标投标条件，限制排斥潜在投标人或者投标人的：(5)建设单位将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包，单位的。
2.关于一级建造师注册的说法，正确的有()。
A.取得一级建造师资格证书的人员，可以自行提出注册申请
B.取得一级建造师资格证书的人员可以受聘于招标代理机构，提出注册申请
C.自一级建造师资格证书签发之日起超过3年的，不得申请注册
D.注册建造师的聘用单位可以根据工程施工需要扣押建造师的注册证书
E.未取得注册证书的，不得以注册建造师的名义从事相关活动
【答案】BE
【解析】A措误;应当通过聘用单位提出注册申请。C错误;逾期未申请者，须符合本专业继续教育的要求后方可申请初始注册。D错误：注册建造师注册证书和执业印章由本人保管，任何单位(发证机关除外)和个人不得扣押注册建造师注册证书或执业印章
3.根据《劳动合同法》，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除合同的有()。
A.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的
C.劳动者被依法追究刑事责任的
D.劳动者违反用人单位的规章制度的
E.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
【答案】AE
【解析】有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的：(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
4.根据《建筑市场信用管理暂行办法》，建筑市场各方主体存在的下列情形中，应当被列入建筑市场主体“黑名单”的有()。
A.利用虚假材料取得企业资质的
B.出借资质，受到行政处罚的
C.发生工程质量安全事故的
D.因转包受到行政处罚的
E.经人民法院判决认定为拖欠工程款，且拒不履行生效法律文书确定的义务的
【答案】ABDE
