工资薪金、个税、社保试题及答案
1、据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照（ ）标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
C、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
D、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之一百的工资报酬
【正确答案】ABC
【答案解析】据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、《关于企业社会保险费交由税务部门征收的公告》自2019年1月1日起“将（ ）交由税务部门统一征收。
A、基本养老保险费
B、基本医疗保险费
C、失业保险费
D、违章罚款
【正确答案】ABC
【答案解析】《关于企业社会保险费交由税务部门征收的公告》自2019年1月1日起“将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
3、（ ）为综合所得项目。
A、工资薪金所得
B、劳务报酬所得
C、稿酬所得
D、特许权使用费所得
【正确答案】ABCD
【答案解析】工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得为综合所得项目。
4、应由个人承担的社会保险、公积金等事项，用人单位代职工缴纳的社会保险、公积金应从其应发工资中扣除。（ ）
Y、对 N、错
【正确答案】Y
【答案解析】本题表述正确。
5、本期应预扣预缴税额＝（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数）－累计减免税额－累计已预扣预缴税额。（ ）
Y、对 N、错
【正确答案】Y
【答案解析】本题表述正确sulaixue.com。
6、纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出、年满3岁至小学入学前处于学前教育阶段的子女，按照每个子女每月1 00元的标准定额扣除。（ ）
Y、对 N、错
【正确答案】N
【答案解析】本题表述错误，纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出、年满3岁至小学入学前处于学前教育阶段的子女，按照每个子女每月1 000元的标准定额扣除。
7、纳税人可以登录国家医保服务平台APP查询相关可扣除的大病医疗费用支出。（ ）
Y、对 N、错
【正确答案】Y
【答案解析】本题表述正确。
8、自然人工资薪金所得可以进行网上纳税。（ ）
Y、对 N、错
【正确答案】Y
【答案解析】本题表述正确。
9、稿酬所得属于综合所得。（ ）
Y、对 N、错
【正确答案】Y
【答案解析】本题表述正确。
10、纳税人只能享受两次首套住房贷款的利息扣除的个税优惠。（ ）
Y、对 N、错
【正确答案】N
【答案解析】本题表述错误，纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除的个税优惠。
