企业目标是人力资源管理的出发点，不同的企业目标会要求不同的人力资源管理内容和方式

企业目标是人力资源管理的出发点，不同的企业目标会要求不同的人力资源管理内容和方式

企业目标是人力资源管理的出发点，不同的企业目标会要求不同的人力资源管理内容和方式。
 
正确

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答案：Y

企业应根据具体情况对办理采购业务的人员应当相对固定，不应当经常更换。
 
正确

错误

答案：N

内部控制自我评价可以是对整个内部控制系统进行的评价，也可以是就内部控制系统中五个构成要素中的某个要素进行评价，还可以是对具体内部控制制度的评价。

正确 错误

答案：Y

企业应当加强对担保业务的会计系统控制，及时足额收取担保费用，建立担保事项台账，详细记录担保对象、金额、期限、用于抵押和质押的物品或权利以及其他有关事项。

正确

 错误

答案：Y