用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列( )情形的，劳动关系成立

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列( )情形的，劳动关系成立

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列( )情形的，劳动关系成立。

A、 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格

B、 用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动

C、 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分

D、 劳动者年满20周岁

答案：ABC

解析： 《关于确定劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2015]12号)的规定，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，劳动关系成立；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动关系成立；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，劳动关系成立。