绩效管理的（）是绩效评价和激励管理
1、绩效管理的（ ）是绩效评价和激励管理。
A、基础
B、核心
C、前提
D、目标
【正确答案】B
【答案解析】绩效管理的核心是绩效评价和激励管理。
2、（ ），是指为描述企业各维度战略目标之间因果关系而绘制的可视化的战略因果关系图。
A、战略管理
B、战略地图
C、成本分析图
D、绩效管理
【正确答案】B
【答案解析】战略地图，是指为描述企业各维度战略目标之间因果关系而绘制的可视化的战略因果关系图。
3、（ ）是反映行政事业单位产出和效果的指标，主要包括预决算差异率、投入产出比率、社会效益、经济效益、环境效益、可持续影响等综合性指标。
A、动因类指标
B、结果类指标
C、计划类指标
D、分析类指标
【正确答案】B
【答案解析】结果类指标是反映行政事业单位产出和效果的指标，主要包括预决算差异率、投入产出比率、社会效益、经济效益、环境效益、可持续影响等综合性指标。
4、管理会计应用指引第803号——行政事业单位，该指引由（ ）解释。
A、财政部
B、民政局
C、中央委员会
D、全国人民代表大会
【正确答案】A
【答案解析】管理会计应用指引第803号——行政事业单位，该指引由财政部解释。
