企业辞退福利产生的职工薪酬负债，应当一次性计入

企业辞退福利产生的职工薪酬负债，应当一次性计入

1、企业辞退福利产生的职工薪酬负债，应当一次性计入（　　）。

A、财务费用

B、制造费用

C、管理费用

D、销售费用

【正确答案】C

【答案解析】企业辞退福利产生的职工薪酬负债，应当一次性计入当期损益（管理费用）。

2、（　　）是企业为了终止与职工的雇佣关系付出的代价。

A、职工福利

B、辞退福利

C、工资薪金

D、离职后福利

【正确答案】B

【答案解析】辞退福利是企业为了终止与职工的雇佣关系付出的代价。

3、养老保险不属于离职后福利。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】N

【答案解析】养老保险属于离职后福利。

4、企业支付的退休人员工资和补贴，可以在企业所得税税前扣除。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】N

【答案解析】企业支付的退休人员工资和补贴，不得在企业所得税税前扣除，因为与应税收入不相关。