平衡计分卡适用于（）的企业

平衡计分卡适用于（）的企业

1、平衡计分卡适用于（　　）的企业。

A、战略目标明确

B、管理制度比较完善

C、管理水平相对较高

D、管理制度相对欠缺

【正确答案】ABC

【答案解析】平衡计分卡适用于战略目标明确、管理制度比较完善、管理水平相对较高的企业。

2、企业应用平衡计分卡工具方法，应遵循（　　）中对应用环境的一般要求。

A、《管理会计应用指引第600号——绩效管理》

B、《管理会计应用指引第601号——关键绩效指标法》

C、《管理会计应用指引第602号——经济增加值法》

D、《管理会计应用指引第603号——平衡计分卡》

【正确答案】A

【答案解析】企业应用平衡计分卡工具方法，应遵循《管理会计应用指引第600号——绩效管理》中对应用环境的一般要求。

3、（　　）是公司经营的结果。

A、现金流量表

B、财务报表

C、资产负债表

D、利润表

【正确答案】B
【您
【答案解析】财务报表是公司经营的结果。

4、制定企业级指标体系。根据企业层面的战略地图，为每个战略主题的目标设定指标，每个目标至少应有 （　　）个指标。

A、1

B、2

C、3

D、4

【正确答案】A

【答案解析】制定企业级指标体系。根据企业层面的战略地图，为每个战略主题的目标设定指标，每个目标至少应有 1 个指标。

5、平衡计分卡指标体系构建时，应注重短期目标与长期目标的平衡、财务指标与非财务指标的平衡、结果性指标与动因性指标的平衡、企业内部利益与外部利益的平衡。平衡计分卡每个维度的指标通常为4-7个，总数量一般不超过（　　）个。

A、15

B、20

C、25

D、28

【正确答案】C

【答案解析】平衡计分卡指标体系构建时，应注重短期目标与长期目标的平衡、财务指标与非财务指标的平衡、结果性指标与动因性指标的平衡、企业内部利益与外部利益的平衡。平衡计分卡每个维度的指标通常为4-7个，总数量一般不超过25个。