辞退福利包括（ ）
1、辞退福利包括（ ）。
A、在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿
B、在职工劳动合同尚未到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿
C、设定受益计划
D、设定提存计划
【正确答案】AB
【答案解析】辞退福利主要包括：（1）在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿；（2）在职工劳动合同尚未到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿，职工有权利选择继续在职或接受补偿离职。设定受益计划和设定提存计划属于离职后福利。
2、短期薪酬是指企业预期在职工提供相关服务的年度报告期间结束后（ ）个月内将全部予以支付的职工薪酬。
A、6
B、12
C、18
D、24
【正确答案】B
【答案解析】短期薪酬是指企业预期在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内将全部予以支付的职工薪酬。
3、对于累积带薪缺勤，企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬。（ ）
Y、对 N、错
【正确答案】N
【答案解析】本题表述错误，对于累积带薪缺勤，企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬。
