首页
首页 > 职业 > 专业技术人员继续教育网
网络课程免费试听

绩效指标权重确定的方法有

绩效指标权重确定的方法有

绩效指标权重确定的方法有

A、主观经验法

B、德尔菲法

C、头脑风暴法

D、加权法

E、冰山测量法

正确答案:ABD

胜任特征模型在管理中的应用主要体现在()方面。

A、组织层面

B、个人层面

C、人力资源管理职能层面

D、能力层面

正确答案:ABCD

为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用

A、系统分析法

B、座谈会

C、问卷调查法

D、查看工作记录法

E、总体评价法

正确答案:BCDE

绩效考评过程中,考评形式可以为

A、上级考评

B、自我考评

C、同级考评

D、下级考评

E、客户考评

正确答案:ABCDE

  • 上一篇:宽厚误差产生的原因可能有

    下一篇: 网络经济的运行规律不包括

  • 相关推荐

    热门文章