刚性管理的主要缺陷有
刚性管理的主要缺陷有
A、缺乏严格的工作职责分工
B、降低组织活动的灵活性
C、使员工以为只追求份内的工作
D、工作绩效不容易考核
E、往往将员工置于消极被管理的状态
正确答案：BCE
答案解析：刚性管理主要的缺陷有：（1）刚性管理要求必须严格执行规章制度，势必降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调。同时由于规章制度的不完善，责权利不可能完全对等，所以在工作中难免会出现矛盾和冲突；（2）刚性管理往往将员工置于消极被管理的状态，员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识，自律自控能力低，限制了其积极性与创造性；（3）工作量化的同时也造成了员工的惰性，使员工一味只求完成
一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括()。
A、组织规模
B、组织员工的素质
C、工作的性质
D、组织的文化传统
正确答案：A
答案解析：考查刚性管理和柔性管理的综合运用。一个组织是以刚性管理为主、还是以柔性管理为主，则完全取决于组织员工的素质、工作的性质及组织的文化传统。
