绩效指标设置的原则一般包括
1、绩效指标设置的原则一般包括（ ）。
A、高度关联
B、互不相关
C、重点突出
D、量化易评
【正确答案】ACD
【答案解析】绩效指标设置的原则一般包括：高度关联、重点突出、量化易评。
2、绩效指标选定后，应参考（ ）等，科学设定指标值。
A、优质单位数据
B、相关历史数据
C、行业标准
D、计划标准
【正确答案】BCD
【答案解析】绩效指标选定后，应参考相关历史数据、行业标准、计划标准等，科学设定指标值。
3、绩效指标设置时应指向明确，与支出方向、政策依据相关联，与部门职责及其事业发展规划相关，与总体绩效目标的内容直接关联。（ ）
Y、对 N、错
【正确答案】Y
【答案解析】本题表述正确。
