首页
首页 > 职业 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师考试辅导
网络课程免费试听

心理测验的类型有哪几种

心理测验的类型有哪几种

心理测验的类型:

①按照内容分为:能力测验、人格测验。

②按照方式分为:纸笔测验、操作测验、口头测验、情境测验。

③按照施测人数分为:个别测验、团体测验。

④按照测验目的分为:描述性测验、诊断性测验、预测性测验。

⑤按照测验应用领域分为:教育测验、职业测验、临床测验。

  • 上一篇:群体决策的优缺点

    下一篇:企业劳动分工的原则

  • 相关推荐

    热门文章