新修订的劳动定额应达到哪些要求，才能被视为先进合理

新修订的劳动定额应达到哪些要求，才能被视为先进合理

问：新修订的劳动定额应达到哪些要求，才能被视为先进合理？

答：被视为先进合理的，新修订的劳动定额应达到的要求：

1.在每个工作班内，使员工充分和有效地利用工作时间，保持适当的工时强度；

2.大多数员工在多数情况下，以正常的速度进行操作，其脑力或体力的支出，应达到或接近国家或部门的劳动卫生标准；

3.从定额执行的全过程看，某一生产岗位的员工，在定额执行初期可能在贯彻新定额时还存在着一些困难,但到了中期、后期,由于员工提高了熟练程度,通过积极努力会达到并超过定额。就全体实行劳动定额的员工来说,从劳动定额执行初期到中期、后期,也有一个从相对多数(60%-70%)到大多数(70%-80%)员工,乃至绝大多数(90%以上)员工逐步适应,最后达到或超过劳动定额的过程。