简述人力资源管理费用的含义及其内容
人力资源管理费用是指企业在一个生产经营周期(一般为一年)内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出,它是计划期内人力资源管理活动得以正常运行的资金保证,主要包括以下三个方面的内容:
(1)招聘费用。即招聘过程中发生的所有费用。
(2)培训费用。即培训过程中发生的所有费用。
(3)劳动争议处理费用。即处理劳动争议的过程中发生的费用,如法律咨询费。
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