首页
首页 > 职业 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师考试辅导
网络课程免费试听

根据奥尔德弗的ERG理论,人的核心需要包括

根据奥尔德弗的ERG理论,人的核心需要包括

根据奥尔德弗的ERG理论,人的核心需要包括( )。

A.亲和需要

B.生存需要

C.关系需要

D.权力需要

E.成长需要

【答案】BCE

【解析】本题考查ERG理论。奥尔德弗提出了ERG理论,认为人有三种核心需要:生存需要、关系需要、成长需要。

质量圈属于组织发展方法中的( )。

A.结构技术和人文技术的混合体

B.现代组织发展方法

C.人文技术

D.结构技术

【答案】C

【解析】本题考查传统的组织发展方法。质量圈属于组织发展方法中的人文技术。

一个组织的战略规划过程通常发生在( ),一般是由一个战略规划小组决定的。

A.股东大会

B.董事会

C.高层

D.中间层

【答案】C

【解析】本题考查人力资源管理与战略规划。一个组织的战略规划过程通常发生在高层,一般是由一个战略规划小组决定的。

下列属于人力资源供给预测方法的有( )。

A.趋势预测法

B.德尔菲法

C.回归分析法

D.人员替换分析法

E.马尔科夫分析法

【答案】DE

【解析】本题考查人力资源供给预测的主要方法。人力资源供给预测的主要方法有:人员替换分析法、马尔科夫分析法。

  • 上一篇:实行目标管理法的第一步是

    下一篇:个人劳动力供给曲线的形状表明,工资率上涨

  • 相关推荐

    热门文章