管理会计战略地图试题及答案

管理会计战略地图试题及答案

1 战略地图有很多优点，但不包括（ ）。

A、 能够将企业的战略目标清晰化

B、 与战略 KPI 和战略举措建立明确联系

C、 为企业战略实施提供了有力的可视化工具

D、 能够有效地降低成本

正确答案：D

解析： 战略地图本身的实施成本高，能否降低成本不确定。

2 战略地图从平衡记分卡的角度逐层制定，首先要制定的层面是（ ）。

A、 财务

B、 客户

C、 内部流程

D、 学习与成长

正确答案：A

解析： 战略地图和平衡记分卡的第一层面是财务层面。

3 员工保持率属于（ ）维度的指标。

A、 财务

B、 客户

C、 内部流程

D、 学习与成长

正确答案：D

解析： 员工保持率、员工满意度都属于学习与成长维度中人力资本方面的指标。

4 企业运用战略地图的条件是（ ）。

A、 企业战略目标能够层层分解

B、 企业战略首先要关注股东和客户的利益和满意度

C、 财务、客户、内部流程、学习和成长四方面指标相对独立

D、 企业无形资产要与企业战略相匹配

正确答案：ABD

解析： 财务、客户、内部流程、学习与成长之间应存在因果关系，四方面指标是密切联系的。

5 战略地图的基本维度包括（ ）。

A、 财务

B、 客户

C、 内部流程

D、 学习与成长

正确答案：ABCD

解析： 战略地图主要从财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度展开分析，即遵循平衡记分卡的基本角度sulaixue.com。

6 战略地图关注对员工执行过程的控制，平衡记分卡强调对员工执行结果的考核。

A、 对

B、 错

正确答案：B

解析： 战略地图和平衡记分卡都不是对员工执行的考核，而是战略维度间因果关系的分析。

7 战略地图可用来衡量战略，平衡记分卡可以系统地描述战略。

A、 对

B、 错

正确答案：B

解析： 战略地图用于描述战略，而平衡记分卡是为了衡量战略。

8 战略地图关注无形资产与战略协调的一致性，强调将无形资产转换为有形成果。

A、 对

B、 错

正确答案：A

解析： 通过四维度的关联，将财务结果与企业的无形资产协调一致。

9 战略地图的设计和落地，需要多维度、多部门的协调。

A、 对

B、 错

正确答案：A

解析： 战略地图从平衡记分卡的四维度展开，还需要高、中、基层的协调。

10 战略地图从（ ）角度，揭示了企业战略是如何逐层制定、分解并实施。

A、 目标管理

B、 平衡记分卡

C、 利益相关者

D、 绩效考核

 正确答案：B

解析： 战略地图从平衡记分卡的四个维度来进行战略分解与制定。