其他长期职工福利包括（ ）
1、其他长期职工福利包括（ ）。
A、长期带薪缺勤
B、长期残疾福利
C、长期利润分享计划
D、设定提存计划
【正确答案】ABC
【答案解析】其他长期职工福利，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划（或长期奖金计划）等。选项D，设定提存计划属于离职后福利。
2、企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并作相应的账务处理。（ ）
Y、对 N、错
【正确答案】N
【答案解析】本题表述错误，企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬，不必额外作相应的账务处理。
3、累积带薪缺勤，是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付。（ ）
Y、对 N、错
【正确答案】N
【答案解析】本题表述错误，累积带薪缺勤，是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用。
