离职后福利计划按照企业承担的风险和义务情况，可以分为（ ）
1、离职后福利计划按照企业承担的风险和义务情况，可以分为（ ）。
A、设定提存计划
B、短期利润分享计划
C、设定受益计划
D、长期利润分享计划
【正确答案】AC
【答案解析】离职后福利计划按照企业承担的风险和义务情况，可以分为设定提存计划和设定受益计划。
2.国家级专精特新“小巨人”企业的创新能力拥有与主要产品相关的有效发明专利（ ）项或实用新型、外观设计专利（ ）项及以上。
A.2,5
B.2,3
C.3,5
D.3,6
正确答案：A
3.以投资资产为主要业务活动主体的损益分类中，采用权益法对联营企业、合营企业的投资，损益类别归为（ ）。
A.经营类
B.终止经营类
C.投资类
D.筹资类
正确答案：C
4.财务会计信息系统以向企业外部信息使用者提供信息为目标。（ ）
A.错误
B.正确
正确答案：B
5.预算项目支出绩效评价报告阶段工作内容有撰写评价报告、成果文件的提交与验收、评价档案的归档与管理等。（ ）
A.错误
B.正确
正确答案：B
