情绪调节的 “认知重评” 策略强调

情绪调节的 “认知重评” 策略强调

情绪调节的 “认知重评” 策略强调（ ）

A. 压抑负面情绪

B. 改变对事件的解读方式

C. 转移注意力到其他事物

D. 通过运动释放情绪

答案：B

职业压力源中，“对自身职业能力的怀疑” 属于（ ）

A. 环境压力源

B. 组织压力源

C. 个体压力源

D. 社会压力源

答案：C

职业倦怠的核心维度是（ ）

A. 去人性化

B. 低成就感

C. 情绪耗竭

D. 生理疲劳

答案：C

积极心理资本（PsyCap）的四大要素不包括（ ）

A. 自我效能

B. 希望

C. 韧性

D. 外向性

答案：D

职场中 “过度追求完美，因小失误否定整体价值” 的认知偏差属于（ ）

A. 灾难化思维

B. 绝对化要求

C. 以偏概全

D. 情绪推理

答案：C