下列情形中，企业无需确认带薪缺勤负债的有

下列情形中，企业无需确认带薪缺勤负债的有

第 1 题：下列情形中，企业无需确认带薪缺勤负债的有（  ）

选项 A：职工未使用的非累积带薪病假

选项 B：职工已使用的累积带薪年假

选项 C：预计未来无法使用的累积带薪缺勤权利

选项 D：职工未使用但可结转的累积带薪缺勤权利

答案：AC

解析：A（非累积未使用权利无需确认）、C（预计无法使用的累积权利无需确认）符合题意；B（已使用的累积带薪缺勤需冲减负债，而非不确认）、D（可结转且预计使用的需确认负债）不符合题意，故 AC 正确。

第 2 题：下列各项中，属于 “累积带薪缺勤” 的特征有（  ）

选项 A：职工未使用的权利可结转至以后会计期间

选项 B：职工未来行使权利时，企业需支付相应工资

选项 C：未使用的权利在职工离职时可能获得现金补偿

选项 D：未使用的权利年末自动失效

答案：ABC

解析：A（权利可结转）、B（未来支付义务）、C（离职可能补偿）均为累积带薪缺勤的特征；D（年末失效）是 “非累积带薪缺勤” 的特征，故 ABC 正确。

第 3 题：下列关于累积带薪缺勤会计处理的说法，正确的有（  ）

选项 A：应在职工提供服务产生权利的当期确认负债

选项 B：负债金额按职工日工资乘以预计未来使用的带薪天数计算

选项 C：每个资产负债表日需重新估计预计使用天数，调整负债金额

选项 D：职工实际使用带薪缺勤时，冲减已确认的负债

答案：ABCD

解析：A（当期确认负债）、B（按预计使用天数计量）、C（后续重新估计）、D（实际使用冲减负债）均符合累积带薪缺勤的准则要求，故 ABCD 均正确。

第 4 题：下列关于带薪缺勤费用归属的说法，正确的有（  ）

选项 A：生产车间职工的带薪缺勤费用计入 “生产成本”

选项 B：行政管理人员的带薪缺勤费用计入 “管理费用”

选项 C：销售人员的带薪缺勤费用计入 “销售费用”

选项 D：在建工程人员的带薪缺勤费用计入 “在建工程”

答案：ABCD

解析：带薪缺勤费用需按职工所属部门或服务对象，分别计入生产成本、管理费用、销售费用、在建工程等科目，与正常工资费用的归属原则一致，故 ABCD 均正确。

第 5 题：下列关于带薪缺勤与职工薪酬其他项目的区别，说法正确的是（  ）

选项 A：带薪缺勤仅包括职工缺勤期间的工资，不包括其他福利

选项 B：累积带薪缺勤的负债金额固定，无需后续调整

选项 C：非累积带薪缺勤与正常工资的核算科目完全相同

选项 D：带薪缺勤需单独通过 “应付职工薪酬” 明细科目核算

答案：D

解析：A 错误，带薪缺勤可能包括缺勤期间的工资及附加福利（如社保）；B 错误，累积带薪缺勤负债需在每个资产负债表日按最佳估计数调整；C 错误，非累积带薪缺勤需通过 “应付职工薪酬 —— 非累积带薪缺勤” 核算，与正常工资的明细科目不同；D 正确，无论是累积还是非累积带薪缺勤，均需单独设置明细科目核算，故 D 正确。