2016福建专业技术人员继续教育考试答案-《专业技术人员创新能力培养与提高》考试试题及答案

C、分析者
D、演绎者
多 014. 构建企业组织能力需要调整（ ）ABC
A、专业技术人员的心态
B、专业技术人员的能力
C、专业技术人员的管理
D、专业技术人员的欲望
多 015. 创新人才所需的心智模式包括（ ）ABCD
A、内在动机心智
B、专门领域知识心智
C、问题发现心智
D、说服传播心智
多 016. 头脑风暴法会议准备工作包括（ ）ABC
A、明确主题
B、选好主持人
C、会前柔化训练
D、质疑问题
多 017. 头脑风暴法会议实施步骤包括（ ）ABCD
A、会前准备
B、设想开发
C、设想的分类与整理
D、完善实用型设想
多 018. 定义创造力的必要维度包括（ ）AD
A、新颖性
B、独特性
C、多元性
D、价值性
多 019. 有利于增进创意思考的流畅性的创造性思考方法包括（ ）。ABCD
A、多屏幕法
B、算子方法
C、智慧小人法
D、金鱼法
多 020. 国家知识产权战略的战略重点包括（ ）。ABCD
A、完善知识产权制度
B、促进知识产权创造和运用
C、培育知识产权文化
D、防止知识产权滥用
多 021. 专利保护对促进企业技术创新的作用有( ) ABCD
A、专利保护加快了企业的之力开发，成为企业技术创新和进步的催化剂
B、有利于形成公平竞争的市场秩序
C、有利于为企业创造一个良好的进行技术创新的法律环境
D、专利保护为企业技术创新成果市场化提供了法律保障
多 022. 企业的知识产权战略一般是由( )构成的 ACD
A、专利战略
B、创新战略
C、商标战略
D、版权战略
多 023. 知识产权法是国家制定或认可的，用以确认和保护知识产权的一种法律制度，是规范知识产权( )法律ABCD
A、产生
B、获得
C、使用
D、维护
多 024. 下列属于知识产权管理的内容的是 ( ) ABCD
A、专利管理
B、著作权管理
C、计算机版权管理
D、商标管理
多 025. 计算机网络设计的知识产权包括( ) ABC
A、商标权
B、专利权
C、著作权
D、商业秘密
多 026. 企业知识产权管理的特征是 ( ) AC
A、法定性
B、地域性
C、市场性
D、时间性
多 027. 直接导入型引进专利战略的特点是 ( ) CD
A、程序繁琐
B、开发费用高
C、简便快捷
D、不存在研究、开发的风险
多 028. 专利有偿转让战略包括( ) AC
A、专利有偿转让战略
B、专利技术有偿转让战略
C、专利有偿许可战略
D、技术有偿许可战略
多 029. 1．我国专利权的客体包括（ ）ABC
A、发明
B、实用新型
C、外观设计
D、科学发现
多 030. 专利制度的作用体现在（ ）ABCD
A、促进技术信息的传播
B、促进社会经济的迅速发展
C、实现对权利人利益最大限度的保护
D、防止重复研究，节省社会资源
多 031. 知识的时代三大特征（ ）ABCD
A、在经济增长当中，人的知识的贡献的比重日益上升
B、产业结构日趋智能化
C、人才的结构日趋知识化，日趋脑力化
D、知识至上，以知识为基准
多 032. 思维定势就是一种思维模式，是存在于头脑当中的认知模式框架，也可以说，它是头脑所习惯使用和一系列工具和程序的总和。其特点有（ ）AC
A、形式化结构
B、不可改变
C、应对复杂局面的能力
D、严重缺陷
多 033. 在当代中国发展的过程当中，发展模式和框架越来越走向以能力为核心以能力为本加强能力建设，依据是（ ）ABCD
A、是市场经济的一种呼唤
B、是实现经济增长方式转变的内在要求
C、具有创新能力的人才在综合国力竞争中越来越具有决定性的意义。
D、总结中西方社会发展的经验教训得出的一个重要启示。
多 034. 下面属于能力建设的发展战略内容的选项是（ ）ABCD
A、发掘每个人的创造潜能
B、培育人的创新能力
C、善待和完善具有创新精神的能人
D、营造一个干事业、干成事业的环境和氛围，由琢磨人走琢磨事。
多 035. "制度创新"是创新者为获得潜在利润而对现行制度进行变革的种种措施与对策，涉及经济的组织形式或经营管理方式的变革，如（ ）等。ABCD
A、股份公司
B、工会制度
C、社会保险制度
D、国有企业建立
多 036. 自主创新的主要类型包括（ ）。ACD
A、原始创新
B、创造性模仿
C、引进消化吸收再创新
D、集成创新
多 037. 从组织创新的内容来说，创新可分成下列三种：（ ）。BCD