人力资源管理师考试辅导

• 一般性货币政策工具中，更具有弹性和优越性的是
• ERG理论认为，人的核心需要有
• 关于激励理论中的强化理论的说法，正确的是
• 领导风格连续统一体理论认为,影响领导风格多样性
• 内部选聘的优点是
• 关于关键绩效指标的说法，错误的是
• 结构性失业中，最主要的是
• 关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是
• 个人劳动力供给曲线的形状表明，工资率上涨
• 根据奥尔德弗的ERG理论，人的核心需要包括
• 实行目标管理法的第一步是
• 德尔菲法具有一些明显的优点，其中不包括
• 关于组织设计与组织文化之间关系的说法，正确的
• 关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，
• 关于组织文化制度层的说法，正确的有
• 关于事业部制组织形式的说法，正确的有
• 对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是
• 关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是
• 关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是
• 关于劳动力流动的说法，正确的有
• 根据生命周期理论，不仅指导行为，而且富于支持
• 关于交易型和变革型领导的说法，正确的有
• 下列纠纷中，属于《劳动争议调解仲裁法》受案范
• 职业技能等级是根据从业人员（　）的不同而设立
• 关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是