劳动者月工资高于当地平均工资3倍的，经济补偿金的标准计算正确的是
1、劳动者月工资高于当地平均工资3倍的，经济补偿金的标准计算正确的是（ ）。
A、按照实际工资全额支付
B、按照3倍当地平均工资数额支付
C、按照当地最低工资标准支付
D、按照劳动者实际工作年限确定
【正确答案】B
【答案解析】劳动者月工资高于月平均工资3倍的，补偿标准按照3倍的数额支付。
2、劳动者要求继续履行劳动合同，但用人单位违法解除或终止劳动合同，应（ ）。
A、无需理会劳动者请求
B、继续履行劳动合同
C、只支付经济补偿金
D、支付赔偿金且不再支付经济补偿
【正确答案】B
【答案解析】劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。
3、劳动者新进单位当年度剩余日历天数不足一年时，其当年应享受的带薪年休假天数为（ ）。
A、按剩余日历天数折算
B、不享受年休假
C、依然享受全年的年休假
D、随下一年度一并计算
【正确答案】A
【答案解析】职工新进用人单位，当年度年休假天数按（当年度在本单位剩余日历天数/365）*职工本人全年应当享受的年休假天数进行折算。
